Unsere Unternehmenspolitik

Die Politik der PTI AG wird durch nachfolgende Grundsätze bestimmt:

• Kunden sind ein essentieller Bestandteil des Unternehmensvermögens – materiell wie immateriell. Wir möchten loyale Kunden, die man nur gewinnt, wenn man dauerhaft in Kundenbindung investiert.
• Führung bedeutet für uns die Verpflichtung, unseren Mitarbeiter*innen ein sicheres Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen zu gewährleisten, sowie ein gleicher wie fairer Umgang, unabhängig von Religion, Sprache, Herkunft oder Geschlecht. Darüber hinaus verpflichtet sich die Führung dazu, jeden Tag ein Erfolgserlebnis zu ermöglichen.
• Nur wer Mitarbeiter*innen wertschätzt und mitentscheiden lässt, wird erfahren, dass sie Verantwortung übernehmen. Sie werden selbständig Entscheidungen treffen, gern zur Arbeit kommen und das Unternehmen nach vorne bringen. Um sie dabei zu unterstützten, fördern wir die berufliche Weiterbildung eines*r jeden Einzelnen.
• Um ein Projekt erfolgreich zu gestalten, ist eine Vielzahl an Prozessen nötig. Diese interdisziplinären Abhängigkeiten erkennen wir in unserer täglichen Arbeit. Dieses Wissen zu verwerten, ist für uns ein wichtiger Erfolgsgarant.
• Wir beobachten fortlaufend unsere Prozesse und revidieren bei Bedarf. Damit steigt Qualität und Fehler werden minimiert.
• Fehler passieren. Wir empfinden es als Befreiung, Fehler zuzugeben und Lösungen zu erarbeiten.
• Wir beobachten fortlaufend unsere Prozesse, revidieren bei Bedarf und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsmanagements. Damit steigt die Qualität und Fehler werden minimiert. Darüber hinaus sind wir uns bewusst, dass in jeder Phase unserer Prozesse die notwendigen Maßnahmen zur Nachhaltigkeitspolitik ergriffen und die negativen Auswirkungen auf die Umwelt minimiert werden müssen. Dabei achten wir auf den nachhaltigen Einsatz von Ressourcen sowie Energie und eine mögliche Wiederverwendung.
• Neben der Einhaltung der Kundenanforderungen achten wir ebenso besonders auf die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen (bzgl. Datenschutz, Arbeitsschutz etc.). Dabei ist es uns wichtig, stetig auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Wir tolerieren keine Korruption.
• Der Schutz von Demokratie, Menschenrechten, Umwelt und Bildung ist uns sehr wichtig.

Diese Grundsätze sind hier auf der Homepage veröffentlicht und werden mit allen Mitarbeitern und Partnern kommuniziert. Sie bilden die Grundlage für die jährlichen Unternehmensziele.

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• Umwelt 
• Ethik 
• Arbeits- & Menschenrechte 
• Nachhaltige Beschaffung 

Sustainability und CSR werden immer wichtiger – für Unternehmen weltweit und über die gesamte Lieferkette hinweg. 

Für die PTI und ihre Vorstände Andreas Albert und Heinz-Werner Schwarz ist dies von Unternehmensgründung an gelebter Arbeitsalltag. Für die Nachhaltigkeit der PTI stehen beispielhaft Photovoltaik-Anlage und geothermische Wärmepumpe auf dem Firmengelände und der Unternehmens-Fuhrpark, der inzwischen fast ausschließlich aus E-Fahrzeugen besteht. 

So wurde die PTI bereits im Vorjahr mit der EcoVadis SILBER-Medaille ausgezeichnet. 

Im Mai 2026 hat es unser Unternehmen mit der konsequenten Weiterführung seiner Management-Politik nun unter die besten 5 % der von EcoVadis in den zwölf Monaten vor der Medaillen-Verleihung weltweit bewerteten Unternehmen geschafft.

Der PTI AG wurde damit die EcoVadis GOLD-Medaille verliehen. Sie spiegelt die Qualität des Nachhaltigkeits-Managementsystems der PTI wider und belegt ihr Engagement für mehr Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette. 

>> EcoVadis Sustainability Rating

Nach umfangreichen Audits wurde der PTI AG für ihr prozessorientiertes Qualitätsmanagementsystem im Oktober 2023 von der Zertifizierungsstelle des TÜV Hessen das Zertifikat nach DIN EN ISO 9001:2015 ausgestellt.

>> ISO 9001-Zertifkat anzeigen (JPG)